ANALISIS KEBUTUHAN TENAGA KERJA MENURUT ABK-KES PADA UNIT FILING DI UOBK RSUD DOKTER MOHAMAD SALEH PROBOLINGGO
Keywords:
Human Resources, Labor NeedsAbstract
The administration of Medical Records must be supported by qualified, experienced human resources and a workload that is appropriate for the officers who are on hand. The UOBK RSUD Dr. Mohamad Saleh Probolinggo has four filing officers, one of whom has a bachelor's degree in economics and the other three have only completed high school. The purpose of this study is to analyze the workload of filing officers and calculate the need for labor in the filing unit. This type of research is descriptive qualitative with data collection methods through interviews and observations. Calculations made with ABK Kes produced data on the requirement for 12 health human resources, resulting in the demand for 8 more staff in the filing unit.
References
Ansyori, A. (2019). Analisis Pengaruh Kualitas Pelayanan terhadap Kepuasan Pasien Rawat Inap di Rumah Sakit. Jurnal Kesehatan Hesti Wira Sakti, 7(2).
Agung Kurniawan, 2005, Tranformasi Pelayanan Publik, Yogyakarta.
Analisis Beban Kerja Sumber Daya Manusia Di Unit Rekam Medis Bagian Analisa Berdasarkan Teori workload Indicators Of Staff Need (WISN)
Badan PPSDM Kesehatan. (2015). Perencanaan Kebutuhan SDM Kesehatan Berdasarkan Metode Analisis Beban Kerja Kesehatan ( ABK Kes ). BPPSDM Kesehatan RI, 1–43.
Chrismawanti, M. (2020). Tinjauan Kebutuhan Sumber Daya Manusia Di Rekam Medis Berdasarkan Metode Analisis Beban Kerja Kesehatan (ABK-Kes) Di Rumah Sakit Umum Darmayu Ponorogo. Jurnal Delima Harapan, 7(1), 48–57. https://doi.org/10.31935/delima.v7i1.95
Ikawati, F. R., Ansyori, A., & Prisusanti, R. D. (2021). Tinjauan literatur analisis faktor penyebab keterlambatan penyediaan rekam medis rumah sakit di Indonesia. Jurnal Rekam Medis dan Informasi Kesehatan Indonesia, 1(1), 30-38
Ikawati, F. R., Rusdi, A. J. (2021). Evaluation analysis of using tracer on medical record storage. Budapest International Research and Critics Institute-Journal (BIRCI-Journal), 4(4), 9282-9288 DOI: https://doi.org/10.33258/birci.v4i4.2940
Keputusan Presiden Republik Indonesia Nomor 68. 1995. Hari Kerja Di Lingkungan Lembaga Pemerintah. Jakarta: Presiden RI
Pedoman Pelaksanaan Analisis Beban Kerja Di Lingkungan Kementerian Kesehatan Nomor : 53 Tahun 2012
Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia. (2014). Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 36 Tahun 2014 Tentang Tenaga Kesehatan. Menteri Hukum Dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia, 4–37.
Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 53 Tahun 2012 Tentang Pedoman Pelaksanaan Analisis Beban Kerja di Lingkungan Kementerian Kesehatan.
Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi RI Nomor 30 tahun 2013 tentang jabatan fungsional perekam medis dan angka kreditnya
Rusdi, A. J. Ohoiwutun, Y. T. (2019). Analisis Yuridis Manajemen Kerahasiaan Visum Et Repertum Tindak Pidana Kesusilaan di Rumah Sakit Bhayangkara Bondowoso. Multidisciplinary Journal, 2(1), 8-11.
Ravianto, J. (2014). Produktivitas dan pengukuran. In Jakarta: Binaman Teknika Aksara
Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 36
Tahun 2014. Tentang Tenaga Kesehatan
Undang-Undang No. 44 Tahun 2009. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 44 Tahun 2009 Tentang Rumah Sakit. Jakarta. 2009.
Menkes RI. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 147/Menkes/Per/I/2010 tentang Perizinan Rumah Sakit. Jakarta: Kemenkes RI; 2010
